為進一步規(guī)范基礎(chǔ)管理，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動能，著力提升人資管理從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。10月13日，集團公司舉辦人力資源管理能力提升培訓班。各權(quán)屬單位黨建人資部門負責人、具體從業(yè)人員50余人參加培訓。

本次培訓師資層次高、管理經(jīng)驗豐富，圍繞員工入離職管理、薪酬管理、員工檔案管理的內(nèi)容，充分運用典型案例和互動交流等形式，詳實解讀了相關(guān)制度規(guī)范要求，提供了管理模式創(chuàng)新和風險防范化解的思路辦法，達到了預(yù)期效果。

下一步，集團公司將不斷加強業(yè)務(wù)培訓指導(dǎo)，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動人資管理質(zhì)效更上新臺階。